アンジェス神照（株式会社T.S.I）【アンジェス神照】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員募集！賞与年2回＆プラスα手当あり！
- 車通勤OK
- バイク通勤OK
- 長期
- シフト制
- 長期休暇あり
- 賞与あり
- 昇給あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 転勤なし
- U・Iターン歓迎
- ブランクOK
- 学歴不問
- 経験者歓迎
- 制服貸与
- 職種
- サービス付き高齢者向け住宅の介護職員（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県長浜市神照町27-4
- 給与
- 【月収例】
初任者研修 237,092円
実務者研修 248,044円
介護福祉士 259,004円
※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。
◎超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。
【別途手当あり】
◆賞与年2回+α支給あり
※αは個人のケア実績による
◆昇給年1回
◆交通費規定支給（月上限15,000円迄）
◆早出・遅出手当（1回150円～300円）
◆リーダー手当（月20,000円）
◆副リーダー手当（月10,000円）
◆年末年始手当（規定あり）
◆スタッフ紹介手当
【年収モデル】
3,387,364円
（例）入社1年目（初任者研修）・夜勤毎月4回・残業及び休日出勤なし・
賞与（前年度実績 基本給×2.5ヶ月＋ケア実績 の場合）
- アピールポイント
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▼東証グロース上場企業☆
━━━V━━━━━━━━
賞与年2回＆プラスα手当あり！その他福利厚生充実◎
職員皆様が安心して長く働けるように、
業界でも高水準の待遇と働きやすさを整えています！
私たちと一緒に働きませんか？
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▼実務未経験者も歓迎☆
━━━V━━━━━━━
50代・60代・シニア世代も活躍中！
未経験から始めた方も多数活躍中です！
介護資格の無い方には、入社後に資格取得支援制度もあり！
面接時にお気軽にご相談ください♪
求人情報
| 職務内容 | ＜介護職員＞ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務のお仕事です。 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
|---|---|
| 求める人材 | 未経験OK 職務経験不問 学歴不問 職歴不問 【必須条件】 年齢64歳以下（定年年齢65歳のため） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 ◇無資格の方もご応募OK！ 資格取得支援制度があります。 【歓迎】 ブランクあるけど復帰したい方 産休・育休後の仕事復帰の方 やりがいを感じられる仕事をしたい方 長く安心して働ける職場をお探しの方 U・I・Jターンの方 ハローワークでお仕事探しの方 ＼活かせる資格・経験／ 看護師資格保有者 介護職資格保有者 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士など 飲食や販売などの接客経験 人と関わるお仕事の経験 介護施設での勤務経験 ・グループホーム、特養など 医療機関の勤務経験 ・診療所、病院、クリニックなど |
| 勤務時間 | 【1日実働8hのシフト制】 代表的なシフト例… 1）早出 6:00～15:00（休憩1h） 2）日勤 9:00～18:00（休憩1h） 3）遅出 12:00～21:00（休憩1h） 4）夜勤 17:00～翌9:00（勤務日数2日・休憩2h） ※夜勤は月4回程度 |
| 勤務形態 | シフト制 |
| 休暇・休日 | 週休2日シフト制（年間休日104日） 年次有給休暇（初年度16日）・ 産前産後休暇・看護休暇・ 育児、介護休業制度あり |
| 勤務地所在地 |
滋賀県長浜市神照町27-4 |
| アクセス | ＜車での所要時間目安＞ ・長浜市中心部（JR長浜駅周辺）約5〜10分 ・米原市 約10〜15分 ・彦根市 約20〜25分 ・愛荘町 約30〜35分 ・多賀町 約30分前後 ・高島市（今津方面）約30〜40分 ・湖北町・木之本方面 約15〜25分 ◎車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） |
| 給与 | 【月収例】 初任者研修 237,092円 実務者研修 248,044円 介護福祉士 259,004円 ※基本月給、処遇改善手当、夜勤係る手当×4回を合わせた金額です。 ◎超過分の夜勤に係る手当、残業手当、休日出勤手当は別途支給します。 【別途手当あり】 ◆賞与年2回+α支給あり ※αは個人のケア実績による ◆昇給年1回 ◆交通費規定支給（月上限15,000円迄） ◆早出・遅出手当（1回150円～300円） ◆リーダー手当（月20,000円） ◆副リーダー手当（月10,000円） ◆年末年始手当（規定あり） ◆スタッフ紹介手当 【年収モデル】 3,387,364円 （例）入社1年目（初任者研修）・夜勤毎月4回・残業及び休日出勤なし・ 賞与（前年度実績 基本給×2.5ヶ月＋ケア実績 の場合） |
| 試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与年2回＆プラスα手当あり ※αは個人のケア実績による 昇給年1回 交通費規定支給（月上限15,000円迄） 早出・遅出手当（1回150円～300円） リーダー手当（月20,000円） 副リーダー手当（月10,000円） 年末年始手当（規定あり） スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 有給休暇 産前産後休暇 育児・看護・介護休暇（規定あり） 制服貸与 無資格の方は資格取得支援制度あり |
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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